Reglering

Förenta staterna Federal Transparency in Coverage Rule

Denna länk leder till de maskinläsbara filer som görs tillgängliga som svar på Förenta staternas
federal Transparency in Coverage Rule och omfattar förhandlade servicepriser och avgifter för tjänster utanför nätverket.
tillåtna belopp mellan hälsoplaner och vårdgivare. De maskinläsbara filerna är
formaterad så att forskare, tillsynsmyndigheter och applikationsutvecklare lättare kan få tillgång till och
analysera data.

Regel om insyn i täckningen

PQ - Strategi för skatter i Storbritannien - för det år som slutade den 31 december 2022

I enlighet med kraven i UK Finance Act 2016 redogör PQ, ett amerikanskt multinationellt företag ("MNE") med dotterbolag med verksamhet i Storbritannien, för sin skattestrategi i fråga om brittisk beskattning. Offentliggörandet av denna skattestrategi anses uppfylla skyldigheterna enligt punkterna 19(2) och 22(2) i Schedule 19 i UK FA 2016 för PQ Holdings I Limited och PQ Silicas UK Limited.

PQ har åtagit sig att:

Vi lägger stor vikt vid vårt företags ansvar att i tid lämna in alla lämpliga skattedeklarationer och betala all tillämplig skatt till varje skattejurisdiktion där vi är verksamma.
Bedriva vår verksamhet på det mest skattemässigt effektiva sättet samtidigt som vi alltid följer alla tillämpliga skattelagar och bestämmelser för vår globala verksamhet.
Att utöva lämplig tillsyn och samtidigt ha tillräckliga interna kontroller för att säkerställa att en
lämplig nivå av företagsstyrning när det gäller policyer och förfaranden för vår skatterelaterade verksamhet.
Samarbeta med skattemyndigheterna för att lösa eventuella tvister på ett professionellt sätt som är rättvist och
rättvist för båda parter.
Skatt och styrning

Ansvaret för skattestrategin och styrningen ligger i slutändan hos PQ:s ekonomichef (CFO) med det dagliga ansvaret hos den globala skattechefen, som rapporterar till CFO. Företagens styrelseledamöter är ansvariga för den lokala skattemässiga efterlevnaden i Storbritannien.

PQ:s finansgrupp är involverad i alla större affärsbeslut för att säkerställa en fullständig förståelse för de skattemässiga konsekvenserna av de beslut som övervägs. All skatteplanering är inriktad på att stödja de operativa behoven i vår verksamhet genom att se till att vår verksamhet bedrivs och beslut fattas på det mest skattemässigt effektiva sättet samtidigt som vi alltid följer alla relevanta skattelagar.

Vår PQ Finance Group består av interna experter som har en kombination av redovisnings- och skattekvalifikationer. Vi har också relationer med professionella rådgivare runt om i världen och söker ofta deras expertråd vid behov för att minimera den skatterisk som är förknippad med vår skatteplanering.

Företaget lägger stor vikt vid att upprätthålla sitt positiva rykte som en ansvarsfull samhällsmedborgare i varje land där vi är verksamma. Vår ledningsgrupp uppskattar vikten av att följa skattelagstiftningen och är medveten om den negativa publicitet som följer av att inte följa skattelagstiftningen.

Riskhantering

Skatterisker bedöms av den globala skattechefen, PQ Finance Group, finansdirektörer och den lokala finansförvaltningen och hanteras för att säkerställa att alla relevanta skattelagar, regler och förordningar följs. Om en position är osäker, inhämtas råd från tredje part för att få ytterligare stöd och minska den skatterisk som är förknippad med positionen till ett mycket lågt tröskelvärde. Om vi inte kan minska risken till denna mycket låga tröskel, om vi inte kan uppge ett giltigt affärsmässigt syfte för att inta en sådan position eller om vi inte kan stödja en sådan position från en teknisk synvinkel, skulle vi inte gå vidare med att inta positionen i en skattedeklaration.

Förhållandet till HMRC (His Majesty's Revenue and Customs)

Vi värdesätter ett öppet och ärligt samarbete med skattemyndigheterna i de länder där vi är verksamma. Om en tvist skulle uppstå om tolkningen och tillämpningen av skattelagstiftningen är vi fast beslutna att ta itu med frågan snabbt och lösa den på ett öppet, konstruktivt och professionellt sätt.

Rapportering av löneskillnader mellan könen i Storbritannien - 2021

PQ Silicas UK Ltd är skyldigt enligt lag att rapportera om könslöner enligt Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017. Den information som publiceras på den här sidan visar resultaten av vår analys av löneskillnader mellan könen. Vi har för avsikt att använda dessa resultat för att bedöma:

• jämställdhetsnivån på vår arbetsplats;
• balansen mellan manliga och kvinnliga anställda på olika nivåer, och
• hur effektivt våra talanger utnyttjas och belönas.

Utmaningen i vår organisation och i hela Storbritannien är att eliminera alla löneskillnader mellan könen på arbetsplatsen. Vi har åtagit oss att stödja alla våra anställda oavsett kön och kommer att använda resultaten av vår analys av löneklyftan mellan könen för att göra detta.

Jag bekräftar att den information och de uppgifter som rapporterats är korrekta från och med ögonblicksbilden den [5 april 2021] och överensstämmer med Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017."

Melanie McConville

Europeisk HR-direktör