Peraturan

Aturan Transparansi Federal Amerika Serikat dalam Peliputan

Tautan ini mengarah ke file yang dapat dibaca oleh mesin yang tersedia sebagai tanggapan terhadap Amerika Serikat
federal Transparansi dalam Aturan Cakupan dan termasuk tarif layanan yang dinegosiasikan dan di luar jaringan
jumlah yang diizinkan antara rencana kesehatan dan penyedia layanan kesehatan. File yang dapat dibaca mesin adalah
diformat untuk memungkinkan para peneliti, regulator, dan pengembang aplikasi untuk lebih mudah mengakses dan
menganalisis data.

Transparansi dalam Aturan Peliputan

PQ - Strategi Pajak Inggris - untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022

Sebagaimana diwajibkan oleh UK Finance Act 2016, PQ, sebuah perusahaan multinasional Amerika Serikat ("MNE") yang memiliki anak perusahaan yang beroperasi di Inggris, menetapkan strategi perpajakannya yang berkaitan dengan perpajakan Inggris. Publikasi strategi pajak ini dianggap memenuhi kewajiban berdasarkan paragraf 19(2) dan 22(2) dari Jadwal 19 UK FA 2016 untuk PQ Holdings I Limited dan PQ Silicas UK Limited.

PQ berkomitmen untuk:

Menempatkan nilai yang tinggi pada tanggung jawab perusahaan kami untuk mengajukan semua pengembalian pajak yang tepat waktu dan menyetor semua pajak yang berlaku di setiap yurisdiksi pajak tempat kami beroperasi.
Menjalankan bisnis kami dengan cara yang paling efisien dalam hal pajak sambil selalu mematuhi semua undang-undang dan peraturan pajak yang berlaku sehubungan dengan aktivitas global kami.
Melaksanakan pengawasan yang tepat dan memiliki kontrol internal yang memadai untuk memastikan
tingkat tata kelola perusahaan yang tepat sehubungan dengan kebijakan dan prosedur kegiatan terkait pajak kami.
Bekerja sama dengan otoritas pajak untuk menyelesaikan perselisihan dengan cara yang profesional, adil, dan
adil bagi kedua belah pihak.
Pajak dan Tata Kelola

Tanggung jawab atas strategi dan tata kelola pajak pada akhirnya berada di tangan Chief Financial Officer (CFO) PQ dengan tanggung jawab sehari-hari berada di tangan Kepala Pajak Global, yang melapor kepada CFO. Direktur perusahaan bertanggung jawab atas kepatuhan pajak lokal di Inggris.

PQ Finance Group terlibat dalam semua keputusan bisnis utama untuk memastikan pemahaman penuh atas konsekuensi pajak yang terkait dengan keputusan yang sedang dipertimbangkan. Setiap perencanaan pajak difokuskan untuk mendukung kebutuhan operasional bisnis kami dengan memastikan bahwa bisnis kami dijalankan dan keputusan diambil dengan cara yang paling efisien dalam hal pajak, dan pada saat yang sama, selalu mematuhi semua undang-undang pajak yang relevan.

PQ Finance Group kami terdiri dari para profesional internal yang memiliki kombinasi kualifikasi akuntansi dan pajak. Kami juga memiliki hubungan dengan para penasihat profesional di seluruh dunia dan sering meminta nasihat ahli mereka, jika diperlukan, untuk meminimalkan risiko pajak yang terkait dengan perencanaan pajak kami.

Perusahaan sangat menjunjung tinggi reputasi positifnya sebagai Warga Negara yang bertanggung jawab di setiap negara tempat kami beroperasi. Tim Kepemimpinan kami menghargai pentingnya kepatuhan pajak dan menyadari publisitas negatif yang timbul akibat ketidakpatuhan.

Manajemen Risiko

Risiko pajak dinilai oleh Global Head of Tax, PQ Finance Group, Direktur Keuangan & manajemen keuangan setempat dan dikelola untuk memastikan kepatuhan terhadap semua undang-undang, peraturan dan regulasi pajak yang relevan. Jika suatu posisi tidak pasti, saran dari pihak ketiga akan diperoleh untuk mendapatkan tingkat dukungan tambahan dan mengurangi tingkat risiko pajak yang terkait dengan posisi tersebut ke ambang batas yang sangat rendah. Jika kami tidak dapat mengurangi risiko ke ambang batas yang sangat rendah ini, kami tidak dapat memberikan tujuan bisnis yang valid untuk mengambil posisi tersebut, atau kami tidak dapat mendukung posisi tersebut dari sudut pandang teknis, kami tidak akan melanjutkan untuk mengambil posisi tersebut dalam Surat Pemberitahuan Pajak.

Hubungan dengan HMRC (Pendapatan dan Bea Cukai Yang Mulia)

Kami menghargai hubungan kerja yang terbuka dan jujur dengan otoritas pajak di negara-negara tempat kami beroperasi. Jika timbul perselisihan sehubungan dengan interpretasi dan penerapan undang-undang perpajakan, kami berkomitmen untuk segera menangani masalah ini dan menyelesaikannya dengan cara yang terbuka, konstruktif, dan profesional.

Pelaporan Kesenjangan Gaji Berdasarkan Gender di Inggris - 2021

PQ Silikas UK Ltd diwajibkan oleh hukum untuk melakukan pelaporan upah berdasarkan gender di bawah Peraturan Undang-Undang Kesetaraan 2010 (Informasi Kesenjangan Upah Gender) 2017. Informasi yang dipublikasikan di halaman ini menjelaskan hasil analisis kesenjangan upah berdasarkan gender. Kami bermaksud menggunakan hasil ini untuk melakukan penilaian:

• tingkat kesetaraan gender di tempat kerja kita;
• keseimbangan antara karyawan laki-laki dan perempuan di berbagai tingkatan; dan
• seberapa efektif talenta kita dimaksimalkan dan dihargai.

Tantangan dalam organisasi kami dan di seluruh Inggris Raya adalah menghilangkan kesenjangan gaji berdasarkan gender di tempat kerja. Kami berkomitmen untuk mendukung semua karyawan tanpa memandang jenis kelamin dan akan menggunakan hasil analisis kesenjangan gaji berdasarkan gender untuk melakukannya.

Saya mengonfirmasi bahwa informasi dan data yang dilaporkan adalah akurat pada tanggal pengambilan gambar [5 April 2021] dan sesuai dengan Peraturan Kesetaraan Act 2010 (Informasi Kesenjangan Gaji Gender) 2017."

Melanie McConville

Direktur SDM Eropa