Regulamentação

Regra Federal de Transparência na Cobertura dos Estados Unidos

Este link leva aos arquivos legíveis pela máquina, que são disponibilizados em resposta aos Estados Unidos
regra federal de transparência na cobertura e inclui taxas de serviço negociadas e fora da rede
quantidades permitidas entre planos de saúde e prestadores de serviços de saúde. Os arquivos legíveis por máquina são
formatado para permitir que pesquisadores, reguladores e desenvolvedores de aplicativos tenham acesso mais fácil e
analisar os dados.

Transparência na regra de cobertura

PQ - UK Tax Strategy - para o ano fiscal encerrado em 31 de dezembro de 2022

Conforme exigido pela Lei Financeira do Reino Unido de 2016, a PQ, uma empresa multinacional americana ("MNE") com filiais com operações no Reino Unido, estabelece sua estratégia fiscal no que diz respeito à tributação no Reino Unido. A publicação desta estratégia fiscal é considerada como o cumprimento das obrigações sob os parágrafos 19(2) e 22(2) do Anexo 19 do UK FA 2016 para PQ Holdings I Limited e PQ Silicas UK Limited.

PQ está comprometida com isso:

Colocar um alto valor em nossa responsabilidade corporativa para arquivar todas as declarações fiscais apropriadas e remeter todos os impostos aplicáveis devido a cada jurisdição fiscal em que operamos.
Conduzir nossos negócios da maneira mais eficiente em termos fiscais, permanecendo sempre em conformidade com todas as leis e regulamentos fiscais aplicáveis em relação às nossas atividades globais.
Administrar uma supervisão adequada e ao mesmo tempo ter controles internos suficientes para garantir uma
nível apropriado de governança corporativa no que diz respeito às políticas e procedimentos de nossas atividades relacionadas a impostos.
Trabalhar em conjunto com as autoridades fiscais para resolver quaisquer disputas de forma profissional, justa e
eqüitativa para ambas as partes.
Impostos e governança

A responsabilidade pela estratégia e governança tributária é, em última instância, do Diretor Financeiro (CFO) da PQ, com responsabilidade cotidiana do Chefe Global de Impostos, que se reporta ao CFO. Os diretores das empresas são responsáveis pela conformidade fiscal local dentro do Reino Unido.

O PQ Finance Group está envolvido em todas as principais decisões comerciais para assegurar um entendimento completo das conseqüências fiscais relacionadas às decisões que estão sendo consideradas. Qualquer planejamento tributário está focado em apoiar as necessidades operacionais de nosso negócio, assegurando que nosso negócio seja realizado e que as decisões sejam tomadas da maneira mais eficiente em termos fiscais e, ao mesmo tempo, permanecendo sempre em conformidade com todas as leis tributárias relevantes.

Nosso PQ Finance Group consiste em profissionais internos com uma combinação de qualificações contábeis e fiscais. Também temos relacionamentos com consultores profissionais em todo o mundo e freqüentemente procuramos sua assessoria especializada, conforme necessário, a fim de minimizar o risco fiscal envolvido com nosso planejamento tributário.

A empresa valoriza muito a manutenção de sua reputação positiva como Cidadão Corporativo responsável em todos os países em que operamos. Nossa equipe de liderança aprecia a importância da conformidade fiscal e está ciente da publicidade negativa que advém da falta de conformidade.

Gerenciamento de risco

Os riscos fiscais são avaliados pelo Chefe Global de Impostos, PQ Finance Group, Diretores Financeiros e gestão financeira local e gerenciados para garantir o cumprimento de todas as leis, regras e regulamentos fiscais relevantes. Se uma posição é incerta, é obtido aconselhamento de terceiros a fim de obter um nível adicional de apoio e reduzir o nível de risco fiscal associado à posição a um limiar muito baixo. Se não formos capazes de reduzir o risco a este limiar muito baixo, não formos capazes de fornecer um propósito comercial válido para assumir tal posição, ou não formos capazes de apoiar tal posição de um ponto de vista técnico, não procederíamos com a tomada de posição em uma Declaração Fiscal.

Relação com HMRC (Receita e Alfândega de Sua Majestade)

Valorizamos uma relação de trabalho aberta e honesta com as autoridades fiscais dos países em que operamos. Caso surja uma disputa em relação à interpretação e aplicação da legislação tributária, estamos empenhados em tratar o assunto prontamente e resolvê-lo de forma aberta, construtiva e profissional.

Relatório de disparidades salariais de gênero no Reino Unido - 2021

A PQ Silicas UK Ltd é obrigada por lei a realizar relatórios de remuneração de gênero nos termos da Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017. As informações publicadas nesta página expõem os resultados de nossa análise de disparidades salariais entre os sexos. Pretendemos usar esses resultados para avaliar:

  • os níveis de igualdade de gênero em nosso local de trabalho;
  • o equilíbrio entre empregados e funcionárias em diferentes níveis; e
  • o quão eficazmente nosso talento está sendo maximizado e recompensado.

O desafio em nossa organização e em toda a Grã-Bretanha é eliminar qualquer diferença salarial de gênero no local de trabalho. Estamos comprometidos em apoiar todos os nossos funcionários independentemente do sexo e usaremos os resultados de nossa análise de diferenças salariais entre os sexos para fazer isso.

Confirmo que as informações e dados relatados são precisos na data da foto de [5 de abril de 2021] e estão em conformidade com os regulamentos da Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017".

Melanie McConville

Diretor Europeu de RH

 

Bonus pay gap

 

Hourly Pay Gap

 

Percentage of Women in Each Pay Quarter