Regelgeving

Verenigde Staten Federale Transparantie in Dekking Regel

Deze link leidt naar de machineleesbare bestanden die ter beschikking worden gesteld in antwoord op de Verenigde Staten
federale Transparency in Coverage Rule en omvat onderhandelde tarieven voor diensten en out-of-network
toegestane bedragen tussen gezondheidsplannen en zorgverleners. De machinaal leesbare bestanden zijn
geformatteerd om onderzoekers, regelgevers en toepassingsontwikkelaars gemakkelijker toegang en
gegevens te analyseren.

Transparantie in de dekkingsregel

PQ - UK Tax Strategy - voor het jaar eindigend op 31 december 2022

Zoals vereist door de UK Finance Act 2016, zet PQ, een Amerikaanse multinationale onderneming ("MNO") met dochterondernemingen die activiteiten hebben in het Verenigd Koninkrijk, haar belastingstrategie uiteen voor zover deze betrekking heeft op de belastingheffing in het Verenigd Koninkrijk. Publicatie van deze belastingstrategie wordt beschouwd als naleving van de verplichtingen uit hoofde van paragrafen 19(2) en 22(2) van Schedule 19 van UK FA 2016 voor PQ Holdings I Limited en PQ Silicas UK Limited.

PQ zet zich in voor:

Wij hechten veel waarde aan onze verantwoordelijkheid als onderneming om tijdig alle passende belastingaangiften in te dienen en alle verschuldigde belasting af te dragen aan elk belastinggebied waar wij actief zijn.
Onze activiteiten op de meest belastingefficiënte wijze uitvoeren en daarbij steeds alle toepasselijke belastingwetten en -voorschriften met betrekking tot onze wereldwijde activiteiten naleven.
Behoorlijk toezicht houden en tegelijkertijd voldoende interne controles hebben om een
een passend niveau van ondernemingsbestuur met betrekking tot het beleid en de procedures van onze belastinggerelateerde activiteiten.
Samenwerken met de belastingautoriteiten om eventuele geschillen op een professionele, eerlijke manier op te lossen.
billijk voor beide partijen.
Belastingen en bestuur

De verantwoordelijkheid voor de belastingstrategie en het bestuur berust uiteindelijk bij de Chief Financial Officer (CFO) van PQ, terwijl de dagelijkse verantwoordelijkheid berust bij het Global Head of Tax , die rapporteert aan de CFO. De directeuren van de bedrijven zijn verantwoordelijk voor de naleving van de lokale belastingwetgeving binnen het Verenigd Koninkrijk.

De PQ Finance Group is betrokken bij alle belangrijke zakelijke beslissingen om een volledig inzicht te krijgen in de fiscale gevolgen van de overwogen beslissingen. Elke belastingplanning is erop gericht de operationele behoeften van ons bedrijf te ondersteunen door ervoor te zorgen dat onze activiteiten worden uitgevoerd en beslissingen worden genomen op de meest belastingefficiënte manier, terwijl we tegelijkertijd altijd voldoen aan alle relevante belastingwetten.

Onze PQ Finance Group bestaat uit interne professionals met een combinatie van boekhoudkundige en fiscale kwalificaties. Wij hebben ook relaties met professionele adviseurs over de hele wereld en vragen hun deskundig advies, indien nodig, om het belastingrisico van onze belastingplanning te minimaliseren.

De onderneming hecht veel waarde aan het behoud van haar positieve reputatie als verantwoordelijke burger in elk land waar wij actief zijn. Ons leiderschapsteam is zich bewust van het belang van naleving van de belastingwetgeving en van de negatieve publiciteit die voortvloeit uit niet-naleving.

Risicobeheer

Belastingrisico's worden beoordeeld door het Global Head of Tax, PQ Finance Group, financieel directeuren en lokaal financieel management en beheerd om ervoor te zorgen dat alle relevante belastingwetten, -regels en -voorschriften worden nageleefd. Als een positie onzeker is, wordt advies van derden ingewonnen om een extra niveau van ondersteuning te verkrijgen en het niveau van het belastingrisico dat met de positie samenhangt, te verlagen tot een zeer lage drempel. Als wij het risico niet tot deze zeer lage drempel kunnen beperken, geen geldig zakelijk doel kunnen aangeven voor het innemen van een dergelijke positie, of een dergelijke positie technisch niet kunnen ondersteunen, zullen wij niet overgaan tot het innemen van de positie in een belastingaangifte.

Relatie met HMRC (His Majesty's Revenue and Customs)

Wij waarderen een open en eerlijke werkrelatie met de belastingautoriteiten in de landen waar wij actief zijn. Mocht er een geschil ontstaan over de interpretatie en toepassing van de belastingwetgeving, dan verbinden wij ons ertoe de zaak onmiddellijk aan te pakken en op een open, constructieve en professionele manier op te lossen.

Rapportage loonkloof VK - 2021

PQ Silicas UK Ltd is wettelijk verplicht om een genderloonrapportage uit te voeren volgens de Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017. De op deze pagina gepubliceerde informatie bevat de resultaten van onze analyse van de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Wij zijn van plan deze resultaten te gebruiken om te beoordelen:

• de niveaus van gendergelijkheid op onze werkplek;
• het evenwicht tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers op verschillende niveaus; en
• hoe effectief ons talent wordt gemaximaliseerd en beloond.

De uitdaging in onze organisatie en in heel Groot-Brittannië is de loonverschillen tussen mannen en vrouwen op de werkplek weg te werken. Wij zetten ons in om al onze werknemers te ondersteunen, ongeacht hun geslacht, en zullen de resultaten van onze analyse van de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen gebruiken om dit te bereiken.

Ik bevestig dat de gerapporteerde informatie en gegevens nauwkeurig zijn vanaf de momentopname van [5 april 2021] en voldoen aan de Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017."

Melanie McConville

Europese HR-directeur